Motivierende Gesprächsführung ist eine personenzentrierte, direktive Methode der Kommunikation mit dem Ziel, die intrinsische Motivation zur Verhaltensänderung durch die Bearbeitung und Überwindung von Ambivalenz zu erhöhen.
Geplanter Ablauf:
• Hintergründe der motivierenden Gesprächsführung
• Wesentlicher Bestandteile sind: – Kein konfrontatives Vorgehen
• Aufbau einer intrinsischen Motivation – Auslösung von Ambivalenzen
Die Ziele der Gesprächsführung:
• Aufbau einer Beziehung sowie Veränderungsbereitschaft
Die Technik und eigene Haltung:
• Empathie zeigen
• Diskrepanzen erzeugen
• Flexibel mit Widerständen umgehen